Выберите шрифт Arial Times New Roman
Интервал между символами (кернинг): Стандартный Средний Большой
Чем рискует работник, соглашаясь на работу без заключения трудового договора в письменном виде
Неформальная занятость это работа без оформления трудовых отношений, которая влечет:
задержку зарплаты или полный отказ ее выплачивать;
отказ от оплаты листка нетрудоспособности;
риск внезапно остаться без работы, без предупреждения в любое время;
нерегламентированный рабочий день;
неопределенность трудовых обязанностей;
лишение гарантий и компенсаций в случае травмы на производстве;
низкий коэффициент при назначении пенсии;
не предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска
др.
Важно!Документальным подтверждением наличия трудовых отношений является трудовой договор в соответствии, с которым определяются: права и обязанности как работника, так и работодателя; условия оплаты труда; условия труда на рабочем месте и другие условия!
Зачем заключать трудовой договор
Трудовой договор - основной документ, регулирующий отношения работника с работодателем.
Пять причин заключить трудовой договор
соблюдение условий охраны труда, а также режима труда и отдыха
выплата заработной платы в полном объеме в соответствии с требованиями трудового законодательства и условиями договора
фиксирование трудового стажа и отчисления в Соцфонд России
оплата периодов временной нетрудоспособности, командировок
оплата ежегодного отпуска, выходного пособия