Выберите шрифт Arial Times New Roman
Интервал между символами (кернинг): Стандартный Средний Большой
Вакансии в штатном расписании администрации Даниловского муниципального района Волгоградской области
№ п/п |
Вакантная должность в штатном расписании | Группа должностей муниципальной службы | Квалификационные требования | Номера телефонов, по которым можно получить информацию по вопросу замещения вакантных должностей | |
Стаж, образование |
Знания умения
|
||||
1 |
начальник отдела правового, организационного, кадрового обеспечения и работы с территориями |
высшая |
1) наличие высшего профессионального образования без предъявления требований к стажу по одному из направлений специальности, направлению подготовки: Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Юриспруденция», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит».
|
1.2. Требования к знаниям: 1) требования к знанию государственного языка Российской Федерации (русского языка); 2) требования к правовым знаниям основ:
3) Знания в области законодательства Российской Федерации, знание муниципальных правовых актов: Федеральные законы и иные федеральные нормативные правовые акты: Трудовой кодекс Российской Федерации; Федеральный закон от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»; Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»; Федеральный закон от 9 февраля 2009 г. № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»; Федеральный закон от 3 декабря 2012 г. № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам»; Федеральный закон от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации». Федеральный закон от 15 декабря 2001 г. N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" Постановление Правительства Российской Федерации от 4 марта 2011 г. № 149 «О федеральной государственной информационной системе «Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров»; Постановление Правительства Российской Федерации от 17 июня 2015 г. № 602 «О некоторых мерах по совершенствованию информатизации в сфере кадрового обеспечения государственных органов и органов местного самоуправления»; Распоряжение Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р «Об утверждении формы анкеты, представляемой гражданином Российской Федерации, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации». Указ Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»; Указ Президента РФ от 18 мая 2009 г. № 557 «Об утверждении перечня должностей федеральной государственной службы, при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей»; Указ Президента РФ от 21 сентября 2009 г. № 1065 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению»; Указ Президента РФ от 01 июля 2010 г. № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов»; Указ Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации» Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 19 мая 2021 г. N 320н Законы и иные нормативные правовые акты субъекта Российской Федерации: Закон Волгоградской области от 11 февраля 2008 г. N 1626-ОД Постановление Губернатора Волгоградской области от 22 июня 2016 г. N 410 Муниципальные правовые акты: Постановление Главы Даниловского муниципального района от 21 ноября 2014 г. № 714 Об утверждении Положения о профессиональной подготовке, переподготовке, повышении квалификации и стажировке муниципальных служащих администрации Даниловского муниципального района Волгоградской области 4) Иные знания: структура и функции системы управления персоналом; принципы кадрового планирования; основные принципы и технологии отбора и оценки кадров; основные принципы формирования кадрового резерва. порядок формирование кадрового состава на муниципальной службе; основные технологии управления персоналом; функции кадровых служб организаций; порядок ведения секретного делопроизводства; порядок создания муниципального архива; процедура награждения и поощрения муниципальных служащих; порядок заполнения трудовых книжек; порядок выдачи служебных удостоверений. права, обязанности муниципальных служащих; основные принципы организации приема на муниципальную службу и ее прекращения; заключение трудового договора (контракта) о прохождении муниципальной службы; ответственность за несоблюдение ограничений и запретов на муниципальной службе. основные принципы формирования кадрового резерва понятия коррупции и конфликта интересов; основные меры по противодействию коррупции на муниципальной службе. понятие нормативного правового акта в Российской Федерации; порядок разработки и утверждения проектов нормативных правовых актов в Российской Федерации; порядок опубликования и вступления в силу нормативных правовых актов в Российской Федерации; 1.3. Требования к умениям: - руководить подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение; - оперативно принимать и реализовывать управленческие решения; - вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления; - соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами. - работать на компьютере, в том числе в сети «Интернет»; - работы в информационно-правовых системах; - использовать программный комплекс по обеспечению деятельности по профилактике коррупционных и иных правонарушений (компьютерная программа, разработанная на базе специального программного обеспечения «Справки БК+»). - оценивать коррупционные риски; - проводить служебные проверки - составлять трудовой договор; - оформлять личное дело муниципального служащего; - вести трудовую книжку муниципального служащего.
|
5-36-56 |
2. |
Главный специалист отдела экономики, имущества и землепользования и муниципальных закупок | старшая |
наличие высшего или среднего профессионального образования без предъявления требований к стажу работы по одному из направлений специальности, направлению подготовки: не предъявляются |
1.2. Требования к знаниям: 1) требования к знанию государственного языка Российской Федерации (русского языка); 2) требования к правовым знаниям основ:
3) Знания в области законодательства Российской Федерации, знание муниципальных правовых актов: 1.3. Требования к умениям: - работать на компьютере, в том числе в сети «Интернет»; - работы в информационно-правовых системах; |
5-37-00 |
3 |
Главный специалист отдела экономики, имущества и землепользования и муниципальных закупок |
старшая |
наличие высшего или среднего профессионального образования без предъявления требований к стажу работы по одному из направлений специальности, направлению подготовки: не предъявляются |
1.2. Требования к знаниям: 1) требования к знанию государственного языка Российской Федерации (русского языка); 2) требования к правовым знаниям основ:
3) Знания в области законодательства Российской Федерации, знание муниципальных правовых актов: 1.3. Требования к умениям: - работать на компьютере, в том числе в сети «Интернет»; - работы в информационно-правовых системах; |
5-36-98 |
4 | Главный специалист отдела архитектуры, строительства, дорожного хозяйства, ЖКХ, энергетики и экологии |
старшая |
наличие высшего или среднего профессионального образования без предъявления требований к стажу работы по одному из направлений специальности, направлению подготовки: не предъявляются |
1.2. Требования к знаниям: 1) требования к знанию государственного языка Российской Федерации (русского языка); 2) требования к правовым знаниям основ:
3) Знания в области законодательства Российской Федерации, знание муниципальных правовых актов: 1.3. Требования к умениям: соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами. работать на компьютере, в том числе в сети «Интернет»; работы в информационно-правовых системах; организовывать проведение приема граждан |
5-36-45 |
5 | Специалист 2 категории отдела отдел социальной работы, культуры, молодежной политики, ФК и спорта | наличие высшего или среднего профессионального образования без предъявления требований к стажу работы |
1.3. Требования к умениям: - работать на компьютере - уметь сканировать документ - навыки управления электронной почтой; - навыки работы в текстовом редакторе; - навыки работы с электронными таблицами; |
5-38-45 |
|
6 |
Специалист 2-ой категории отдела экономики, имущества, землепользования и муниципальных закупок |
наличие высшего или среднего профессионального образования без предъявления требований к стажу работы |
1.2. Требования к знаниям: 1) требования к знанию государственного языка Российской Федерации (русского языка); 2) требования к правовым знаниям основ:
3) Знания в области законодательства Российской Федерации, знание муниципальных правовых актов: Федеральные законы и иные федеральные нормативные правовые акты: - Жилищный кодекс Российской Федерации от 29 декабря 2004 г. № 188-ФЗ; - Постановление Правительства РФ от 14 декабря 2005 г. № 761 Законы и иные нормативные правовые акты субъекта Российской Федерации: - закон субъекта Российской Федерации о региональных стандартах стоимости жилищно-коммунальных услуг, используемых при расчете субсидий, предоставляемых гражданам на оплату жилого помещения и коммунальных услуг; - Закон Волгоградской области от 12 декабря 2005 г. N 1145-ОД Муниципальные правовые акты: - муниципальный правовой акт об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги "Предоставление субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг гражданам» 1.3. Требования к умениям: - работать на компьютере, в том числе в сети «Интернет»; - работы в информационно-правовых системах; -соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами. |