№

п/п

Знания умения

начальник отдела правового, организационного, кадрового обеспечения и работы с   территориями

высшая

1) наличие высшего профессионального образования без предъявления требований к стажу по  одному из направлений специальности, направлению подготовки:

Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Юриспруденция», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит».

1.2. Требования к знаниям:

1) требования к знанию государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) требования к правовым знаниям основ:

• Конституции Российской Федерации;

• Федерального закона от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «О местном самоуправлении в Российской Федерации»;

• Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

• законодательства о противодействии коррупции.

3) Знания в области законодательства Российской Федерации, знание муниципальных правовых актов:

Федеральные законы и иные федеральные нормативные правовые акты:

Трудовой кодекс Российской Федерации;

Федеральный закон от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»;

Федеральный закон от 9 февраля 2009 г. № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;

Федеральный закон от 3 декабря 2012 г. № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам»;

           Федеральный закон от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».

Федеральный закон от 15 декабря 2001 г. N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации"

            Постановление Правительства Российской Федерации от 4 марта 2011 г. № 149 «О федеральной государственной информационной системе «Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров»;

            Постановление Правительства Российской Федерации от 17 июня 2015 г. № 602 «О некоторых мерах по совершенствованию информатизации в сфере кадрового обеспечения государственных органов и органов местного самоуправления»;

           Распоряжение Правительства Российской Федерации от 26 мая                       2005 г. № 667-р  «Об утверждении формы анкеты, представляемой гражданином Российской Федерации, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации».

Указ Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885    «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;

Указ Президента РФ от 18 мая 2009 г. № 557 «Об утверждении перечня должностей федеральной государственной службы, при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей»;

Указ Президента РФ от 21 сентября 2009 г. № 1065 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению»;

Указ Президента РФ от 01 июля 2010 г. № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов»;

Указ Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460                «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 19 мая 2021 г. N 320н
 "Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек"

Законы и иные нормативные правовые акты субъекта Российской Федерации:

Закон Волгоградской области от 11 февраля 2008 г. N 1626-ОД
 "О некоторых вопросах муниципальной службы в Волгоградской области"

Постановление Губернатора Волгоградской области от 22 июня 2016 г. N 410
 "О некоторых вопросах реализации законодательства о противодействии коррупции в отношении государственных гражданских служащих Волгоградской области и граждан, претендующих на замещение должностей государственной гражданской службы Волгоградской области"

Муниципальные правовые акты:

Постановление Главы Даниловского муниципального района  от   21   ноября 2014 г.  № 714 Об утверждении Положения о профессиональной подготовке, переподготовке, повышении квалификации и стажировке муниципальных служащих администрации Даниловского муниципального района Волгоградской области

4) Иные знания:

          структура и функции системы управления персоналом;

          принципы кадрового планирования;

          основные принципы и технологии отбора и оценки кадров;

         основные принципы формирования кадрового резерва.

          порядок формирование кадрового состава на муниципальной службе;

          основные технологии управления персоналом;

          функции кадровых служб организаций;

          порядок ведения секретного делопроизводства;

          порядок создания муниципального архива;

          процедура награждения и поощрения муниципальных служащих;

          порядок заполнения трудовых книжек;

         порядок выдачи служебных удостоверений.

права, обязанности муниципальных служащих;

основные принципы организации приема на муниципальную службу и ее прекращения;

заключение трудового договора (контракта) о прохождении муниципальной службы;

ответственность за несоблюдение ограничений и запретов на муниципальной службе.

основные принципы формирования кадрового резерва

понятия коррупции и конфликта интересов;

основные меры по противодействию коррупции на муниципальной службе.

          понятие нормативного правового акта в Российской Федерации;

порядок разработки и утверждения проектов нормативных правовых актов в Российской Федерации;

         порядок опубликования и вступления в силу нормативных правовых актов в Российской    Федерации;

1.3. Требования к умениям:

- руководить подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение;

- оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

- вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления;

- соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами.

- работать на компьютере, в том числе в сети «Интернет»;

- работы в информационно-правовых системах;

- использовать программный комплекс по обеспечению деятельности по профилактике коррупционных и иных правонарушений (компьютерная программа, разработанная на базе специального программного обеспечения «Справки БК+»).

- оценивать коррупционные риски;

- проводить служебные проверки

- составлять трудовой договор;

- оформлять личное дело муниципального служащего;

- вести трудовую книжку муниципального служащего.

5-36-56

наличие высшего или среднего профессионального образования без предъявления требований к стажу работы  по одному из направлений специальности, направлению подготовки:

не предъявляются

1.2. Требования к знаниям:

1) требования к знанию государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) требования к правовым знаниям основ:

• Конституции Российской Федерации;

• Федерального закона от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «О местном самоуправлении в Российской Федерации»;

• Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

• законодательства о противодействии коррупции.

3) Знания в области законодательства Российской Федерации, знание муниципальных правовых актов:

1.3. Требования к умениям:

- работать на компьютере, в том числе в сети «Интернет»;

- работы в информационно-правовых системах;

Главный специалист отдела экономики, имущества и землепользования и муниципальных закупок

наличие высшего или среднего профессионального образования без предъявления требований к стажу работы  по одному из направлений специальности, направлению подготовки:

не предъявляются 

1.2. Требования к знаниям:

1) требования к знанию государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) требования к правовым знаниям основ:

• Конституции Российской Федерации;

• Федерального закона от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «О местном самоуправлении в Российской Федерации»;

• Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

• законодательства о противодействии коррупции.

3) Знания в области законодательства Российской Федерации, знание муниципальных правовых актов:

1.3. Требования к умениям:

- работать на компьютере, в том числе в сети «Интернет»;

- работы в информационно-правовых системах;

старшая

наличие высшего или среднего профессионального образования без предъявления требований к стажу работы  по одному из направлений специальности, направлению подготовки:

1.2. Требования к знаниям:

1) требования к знанию государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) требования к правовым знаниям основ:

• Конституции Российской Федерации;

• Федерального закона от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «О местном самоуправлении в Российской Федерации»;

• Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

• законодательства о противодействии коррупции.

3) Знания в области законодательства Российской Федерации, знание муниципальных правовых актов:

1.3. Требования к умениям:

соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами.

работать на компьютере, в том числе в сети «Интернет»;

работы в информационно-правовых системах;

организовывать проведение приема граждан

5-36-45

1.3. Требования к умениям:

- работать на компьютере

- уметь сканировать документ

- навыки управления электронной почтой;

- навыки работы в текстовом редакторе;

- навыки работы с электронными таблицами;

5-38-45

Специалист 2-ой категории  отдела экономики, имущества, землепользования и муниципальных закупок

1.2. Требования к знаниям:

1) требования к знанию государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) требования к правовым знаниям основ:

• Конституции Российской Федерации;

• Федерального закона от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «О местном самоуправлении в Российской Федерации»;

• Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

• законодательства о противодействии коррупции.

3) Знания в области законодательства Российской Федерации, знание муниципальных правовых актов:

Федеральные законы и иные федеральные нормативные правовые акты:

- Жилищный кодекс Российской Федерации от 29 декабря 2004 г. № 188-ФЗ;

- Постановление Правительства РФ от 14 декабря 2005 г. № 761
 "О предоставлении субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг"

Законы и иные нормативные правовые акты субъекта Российской Федерации:

- закон субъекта Российской Федерации о региональных стандартах стоимости жилищно-коммунальных услуг, используемых при расчете субсидий, предоставляемых гражданам на оплату жилого помещения и коммунальных услуг;

- Закон Волгоградской области от 12 декабря 2005 г. N 1145-ОД
 "О наделении органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов государственными полномочиями Волгоградской области по оказанию мер социальной поддержки населению по оплате жилого помещения и коммунальных услуг".

Муниципальные правовые акты:

- муниципальный правовой акт об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги "Предоставление субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг гражданам»

1.3. Требования к умениям:

- работать на компьютере, в том числе в сети «Интернет»;

- работы в информационно-правовых системах;

-соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами.